Le Diana Award croit que les jeunes ont le pouvoir de changer le monde, et se passionne pour trouver et célébrer les jeunes du monde entier qui le font déjà.
Le Legacy Award a été lancé en 2017 pour marquer le 20e anniversaire du décès de Diana, princesse de Galles. Il récompense un petit nombre de lauréats exceptionnels du prix Diana qui ont fait preuve d’un impact exceptionnel et d’un engagement à créer un changement positif. Il continue de célébrer l’héritage de Diana, princesse de Galles, et les jeunes qui perpétuent son esprit à travers leur travail humanitaire et d’action sociale. Il travaille actuellement avec 20 récipiendaires de prix Legacy inspirants, qui leur apportent leur soutien jusqu’en décembre 2025.
LES JEUNES ONT LE POUVOIR DE CHANGER LE MONDE
Le Diana Award est le seul organisme de bienfaisance créé à la mémoire de feu Diana, princesse de Galles, et de sa conviction durable que les jeunes ont le pouvoir de changer le monde. Sa mission est de donner aux jeunes les moyens de mener ce changement par le biais d’une série d’initiatives qui libèrent le potentiel, inspirent l’action et créent des opportunités, en veillant à ce qu’aucun jeune ne soit laissé pour compte.
Cette vision ne peut être réalisée de manière isolée. En travaillant aux côtés de jeunes et de partenaires stratégiques, l’organisation cherche à apporter des changements significatifs et à façonner un avenir meilleur. La conviction est claire : l’avenir est plus sûr entre les mains de ceux qui le vivront.
Impact
La création d’un impact tangible dans la vie des jeunes est au cœur de tout ce que fait le Diana Award. L’organisation cherche à influencer les expériences de vie des jeunes et à soutenir leur développement en tant qu’acteurs du changement confiants et positifs. L’impact est reconnu sous de nombreuses formes, grandes et petites. Parfois, une conversation opportune avec la bonne personne peut avoir un effet durable.
Explorez les histoires de jeunes qui ont été soutenus par le Diana Award pour en savoir plus sur la façon dont les programmes de l’organisation favorisent un changement positif.
Inspirée par l’héritage de la princesse Diana et sa croyance dans le pouvoir transformateur de la jeunesse, l’équipe derrière le Diana Award s’efforce de transformer cette vision en réalité. Le changement est un effort collectif, et grâce à la collaboration, l’organisation construit une opération axée sur l’avenir et percutante.
Au quotidien, l’équipe du Diana Award s’engage auprès des communautés par le biais de campagnes de lutte contre le harcèlement, de programmes de mentorat et d’initiatives d’acteurs du changement. D’autres activités comprennent la collecte de fonds, la gestion de partenariats d’entreprise, la fourniture d’un soutien essentiel en matière de ressources humaines et de communications, et la célébration des réalisations des jeunes du monde entier.
Le Diana Award a été fondé sur la conviction de feu Diana, princesse de Galles, que les jeunes ont le pouvoir de changer leur communauté, leur pays et le monde. Il existe pour donner aux jeunes les moyens d’apporter ce changement positif. Pour ce faire, il faut :
Libérer le potentiel
Avec du soutien, des conseils et des opportunités, chaque jeune peut atteindre son plein potentiel, en veillant à ce qu’aucun jeune ne soit laissé pour compte.
Créer des opportunités
Les jeunes méritent d’avoir une place à la table des négociations pour façonner les décisions concernant notre avenir commun. Leur voix enrichit la prise de décision et nous inspire tous à faire plus et mieux.
INSPIRER L’ACTION
Avec le soutien et la défense des droits appropriés, les jeunes ont la passion, l’énergie et la perspicacité nécessaires pour mener le changement qu’ils veulent voir, pour eux-mêmes, pour leurs communautés et pour le monde qui les entoure.
Avantages
Les récipiendaires sont récompensés par :
• Un certificat de reconnaissance
• Une place sur le tableau d’honneur
• La participation à une cérémonie virtuelle mondiale
• L’accès à un réseau de jeunes leaders
• Des invitations à notre série de conversations pour le changement dirigée par des pairs
Admissibilité
- Les candidats doivent être âgés de 16 à 24 ans au moment de la nomination. Ils peuvent être âgés de 25 ans au moment de la réception du prix.
- Avoir mené leur travail d’action sociale pendant au moins 12 mois, en faisant preuve d’un impact durable, d’un engagement et d’une durabilité.
- Leur travail doit s’aligner sur l’un des domaines thématiques suivants des objectifs de développement durable (ODD) :
- Une éducation de qualité – donner aux individus les moyens d’atteindre leur plein potentiel et de briser le cycle de la pauvreté.
- Réduction des inégalités – lutter contre la discrimination et promouvoir l’équité pour tous.
- Bonne santé et bien-être – reconnaître le rôle essentiel de la santé mentale et physique dans la construction de communautés prospères.
- Action pour le climat – prendre des mesures urgentes pour protéger la planète pour les générations futures.
Critères de mise en candidature
Pour soumettre une candidature pour le Prix Diana :
- Les auto-nominations ne sont pas autorisées.
- Le proposant doit être âgé de plus de 18 ans.
- L’auteur de la mise en candidature doit connaître le candidat à titre professionnel.
- Le proposant ne peut pas avoir de lien de parenté avec le candidat.
- Le proposant doit fournir les coordonnées de deux autres sympathisants pour valider la nomination.
- Les partisans doivent également connaître le candidat à titre professionnel (et non un ami ou un membre de la famille).
- Chaque partisan doit remplir une déclaration de soutien en anglais, confirmant l’impact, le caractère et la crédibilité du candidat. Les sympathisants doivent connaître suffisamment bien le candidat et son travail pour donner un aperçu significatif de sa contribution.
- La personne qui propose la candidature doit consentir à ce que ses renseignements personnels, y compris son nom et son adresse électronique, soient communiqués au candidat.
- L’auteur de la mise en candidature doit soumettre trois éléments de preuve supplémentaires à l’appui de la candidature. Il peut s’agir de photographies ou de vidéos, de reportages dans la presse, de rapports ou de témoignages. Toutes les preuves supplémentaires doivent être en anglais.
- La nomination doit inclure autant d’informations détaillées que possible sur le candidat et le travail d’action sociale spécifique reconnu.
Régions éligibles : Ouvert à tous
Processus de demande
Postulez via le lien d’application indiqué
Date limite de présentation des demandes : 31 octobre 2025
POSTULEZ MAINTENANT : Nominations pour le prix Diana 2026
Pour d’autres questions
Pour plus d’informations, nominations@diana-award.org.uk +44 2039 342160 Veuillez noter que les heures d’ouverture sont les suivantes : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (heure du Royaume-Uni). Pendant les périodes de pointe, il peut y avoir des retards dans les délais de réponse.