Le programme McKinsey Forward Learning 2026

McKinsey.org Forward est un programme d’apprentissage gratuit de dix semaines conçu pour doter les personnes à différents stades de leur carrière, des débutants aux changeurs d’emploi, de compétences pratiques pour réussir dans l’avenir du travail.

Les apprenants, à n’importe quel stade, qu’ils entament leur carrière ou qu’ils poursuivent de nouvelles opportunités, peuvent bénéficier du parcours Forward learning. Le programme est conçu pour cultiver de nouvelles perspectives, renforcer les compétences essentielles et instaurer une confiance durable. À l’issue de l’examen, les participants recevront un badge numérique McKinsey.org Forward et auront accès à un réseau mondial exclusif d’apprenants tout au long de la vie. Ils découvriront plusieurs compétences, notamment l’adaptabilité, la communication efficace, la résolution de problèmes, la construction de relations professionnelles, le bien-être, ainsi que le développement d’une boîte à outils numérique et d’IA pour un monde du travail en évolution.

Le contenu d’apprentissage du programme est conçu pour être le mieux adapté aux personnes ayant obtenu au moins un diplôme d’études secondaires et ayant jusqu’à cinq ans ou plus de 5 ans d’expérience professionnelle, mais qui n’ont jamais été responsables de gérer directement des collègues.

Le programme McKinsey.org Forward se divise en deux niveaux : compétences fondamentales et réseautage.

• Compétences fondamentales (10 semaines) : Ce niveau comprend plus de 16 heures de cours numériques très interactifs et à rythme autonome. Core Skills introduira les candidats sélectionnés à plusieurs compétences pratiques, telles que l’adaptabilité, la communication efficace, la résolution de problèmes, le bien-être, des méthodes innovantes de travailler dans un environnement numérique, et le développement de leur boîte à outils numériques, incluant l’IA générative et l’IA agentique, que nous avons récemment introduites dans le programme.
• Réseautage (en cours) : Après avoir obtenu leur diplôme du premier niveau, les stagiaires peuvent rejoindre un réseau mondial dynamique de jeunes talents et bénéficier d’un accès exclusif à des événements d’apprentissage et de réseautage.

Le niveau Compétences Fondamentales comporte une série d’exigences et de délais spécifiques qui seront mis en avant au début du programme. McKinsey.org Forward est un programme d’apprentissage en ligne, donc l’apprentissage est entièrement virtuel et numérique. Le parcours d’apprentissage interactif comprendra une variété de formats : cours numériques, événements d’apprentissage virtuel, devoirs et exercices de réflexion. Les participants consacreront environ deux heures par semaine pendant dix semaines à ce programme d’apprentissage. Les participants qui remplissent les exigences pour le niveau Compétences Fondamentales recevront un certificat d’achèvement ainsi que leur propre badge numérique personnalisé, qui pourra être partagé sur les réseaux sociaux et autres canaux numériques.

Le programme McKinsey.org Forward a permis à plus de 500 000 participants dans le monde entier, les aidant à développer la résilience, la confiance et les compétences nécessaires pour surmonter les défis de carrière et avoir un impact significatif.