Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), en collaboration avec l’École africaine de gouvernance (ASG), la Commission de l’Union africaine (AUC) et le Réseau des femmes leaders africaines (AWLN), a ouvert aujourd’hui les candidatures pour la première cohorte de l’Académie africaine des femmes en leadership politique, un programme continental conçu pour former la prochaine génération de femmes qui gouverneront l’Afrique.
Trente femmes seront sélectionnées pour un programme mixte entièrement financé de quatre semaines, combinant apprentissage virtuel et réunion résidentielle à Kigali. Les candidatures sont désormais ouvertes aux institutions gouvernementales, aux partis politiques, aux organismes membres de l’UA et aux organisations de la société civile dans les cinq régions africaines.
La représentation politique des femmes en Afrique reste extrêmement faible. Lorsque les femmes occupent des fonctions, elles naviguent souvent dans des systèmes qui n’ont pas été conçus en pensant à leur leadership. L’African Academy for Women in Political Leadership a été créée pour changer cela — en dotant les femmes leaders des compétences, des réseaux et des ressources stratégiques nécessaires pour diriger, gouverner et façonner les programmes de réforme au plus haut niveau.
L’Académie est ancrée dans le leadership et la propriété africaine, et se positionne comme un bien public continental. Elle s’appuie sur le cadre du programme développé et validé à travers un processus inclusif de co-conception tenu à Kigali en octobre 2025.
Les 30 participants seront sélectionnés par un examen compétitif basé sur le mérite par un panel mixte composé du PNUD, de l’AUC, de l’AWLN et de l’ASG. La sélection vise à garantir l’équité, l’équilibre régional, l’inclusivité politique et l’impact stratégique à l’échelle du continent.
La cohorte inaugurale réfléchira à :
- Représentation des cinq régions africaines, avec un maximum de deux participants par pays
- Au moins 60 % des participants issus des pays faisant face à des élections dans un délai de 12 à 36 mois
- Au moins 40 % de jeunes femmes leaders âgées de 21 à 35 ans
- Diversité linguistique à travers l’Afrique anglophone, francophone, lusophone et arabophone
- Équilibre entre les rôles exécutif, législatif et de direction du parti, ainsi qu’entre partis au pouvoir et d’opposition
Les ministères gouvernementaux, les partis politiques, les institutions membres de l’UA et les organisations de la société civile sont invités à soumettre leurs candidatures. Les auto-nominations soutenues par un soutien institutionnel sont également les bienvenues.
Chaque dossier de nomination doit inclure :
- Une lettre officielle de nomination ou d’approbation, signée par un haut responsable autorisé, un chef de parti politique, une ONG ou un acteur reconnu
- Le curriculum vitae du candidat (maximum deux pages)
- Une lettre de motivation du candidat (maximum 1 000 mots)
Les soumissions incomplètes ou tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés directement pour obtenir plus d’informations concernant la participation.
Emplacement : Afrique
Avantages
- Ce programme mixte de quatre semaines combine un apprentissage virtuel à fort impact, une réunion immersive en résidence, du mentorat de hauts dirigeants africains et une pratique de leadership appliqué. Le programme couvre :
- Direction politique et gouvernance
- Communications stratégiques
- Formation de coalitions et processus législatifs
- Financement des campagnes et politique
- Leadership éthique et gouvernance inclusive
- Tous les frais du programme, y compris les frais de scolarité, les déplacements et l’hébergement pour la réunion résidentielle, sont entièrement pris en charge pour les participants sélectionnés.
Critères d’éligibilité
- Les candidatures sont ouvertes aux femmes qui occupent actuellement, ou poursuivent de manière crédible, une fonction politique élue ou nommée partout en Afrique. Les profils éligibles incluent :
- Chefs du cycle électoral : Des femmes de pays prévues pour des élections présidentielles ou parlementaires dans les 12 à 36 prochains mois, y compris les candidates déclarées, les candidates parlementaires, les stratèges de campagne seniors et les députés cherchant à être réélus ou à occuper des fonctions supérieures.
- Dirigeants politiques en exercice : Ministres du Cabinet, membres du Parlement ou du Sénat, présidents et vice-présidents, maires et gouverneurs, ainsi que des hauts dirigeants de partis politiques tels que les secrétaires généraux et les leaders de la Ligue des femmes.
- Jeunes femmes leaders : Des femmes âgées de 21 à 35 ans avec un fort potentiel de leadership politique, incluant des candidates aspirantes au niveau local et national ainsi que des leaders émergents au sein de partis politiques ou d’institutions publiques.
- L’Académie encourage fortement la nomination de femmes en situation de handicap et de femmes issues de contextes politiques fragiles ou en transition.
- Critères d’éligibilité de base :
- Citoyenne d’un État membre de l’Union africaine
- Âgé de 21 ans ou plus au moment de la nomination
- Engagement actif démontré dans le leadership politique ou l’ambition politique
- Approbation formelle d’une institution gouvernementale, d’un parti politique reconnu, d’une ONG ou d’un acteur concerné
- Engagement envers la pleine participation au programme ainsi qu’à l’engagement des anciens élèves après l’Académie ainsi qu’au mentorat entre pairs
Régions éligibles : Ouvert aux États membres de l’Union africaine
Processus de candidature
Pour la candidature, utilisez le lien de candidature
Date limite de candidature : 16 mai 2026
LIEN OFFICIEL : Appel à candidatures : Académie africaine pour les femmes en leadership politique | Programme des Nations Unies pour le développement
POSTULEZ MAINTENANT : Académie Africaine pour les Femmes en Leadership Politique