L’Université de Leeds, via sa Leeds University Business School, propose des opportunités de bourses postdoctorales pour le corps professoral destinées aux chercheurs en début de carrière souhaitant faire progresser leur carrière académique dans un environnement axé sur la recherche reconnue à l’échelle mondiale.
Ce programme de bourses de deux ans est conçu pour soutenir les chercheurs dans le développement de capacités de recherche de classe mondiale tout en renforçant leur progression académique. Le programme propose un programme structuré de soutien, incluant un mentorat dédié sur l’édition académique, les demandes de financement de la recherche et le développement de carrière à long terme. Les boursiers auront également l’opportunité d’acquérir de l’expérience en enseignement et de contribuer à la communauté académique.
Les postes de bourse sont disponibles dans plusieurs départements de l’École de commerce, permettant aux candidats d’aligner leur expertise sur des domaines académiques spécifiques. Les postes disponibles incluent :
- Comptabilité et Finance (Réf. : BUSAF1021) : Axé sur la recherche en systèmes financiers, finance d’entreprise et pratiques comptables, contribuant à la fois aux connaissances théoriques et appliquées.
- Analytique, technologie et opérations (réf : BUSAT1007) : Couvre l’analyse de données, l’innovation numérique et la gestion opérationnelle, soutenant la recherche dans les processus technologiques et métier émergents.
- Économie (Réf. : BUSEC1017) : Implique des recherches en microéconomie, macroéconomie et analyse économique appliquée abordant des défis réels.
- Commerce international (Réf. : BUSIB1008) : Explore le commerce mondial, les entreprises multinationales et les stratégies commerciales interculturelles.
- Marketing (Réf. : BUSMK1008) : Axé sur le comportement des consommateurs, le branding, le marketing digital et la stratégie de marché.
- Direction et organisations (Réf. : BUSMO1007) : Couvre la recherche en leadership, comportement organisationnel et gestion stratégique.
- Personnes, travail et emploi (Réf. : BUSWE1017) : Examine la dynamique au travail, la gestion des ressources humaines et les relations de travail.
Les participants sont censés contribuer activement aux activités de recherche, partager leurs travaux via des plateformes académiques telles que des revues et des conférences, et démontrer de solides compétences en communication et méthodologie. Ce poste encourage à la fois la recherche indépendante et les projets collaboratifs entre départements, aidant les fellows à construire un profil académique solide. Le programme est conçu pour aider les chercheurs à se reconvertir dans des carrières académiques ou axées sur la recherche à long terme tout en contribuant à des recherches percutantes et de qualité dans leurs domaines respectifs.
Emplacement : Royaume-Uni
Avantages
- 26 jours de congé payé chaque année, et environ 16 jours de congé pour les jours fériés bancaires et les jours de fermeture de l’université.
- Congé maternité, paternité et adoption généreux.
- Les prestations de maladie augmentent avec la durée de l’emploi.
- Participation au programme de revue et de développement du personnel.
- Accès à une gamme de politiques favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée et le travail flexible.
- Chaque employé de l’Université a accès à une pension professionnelle généreuse.
Critères d’éligibilité
- Le candidat doit avoir un doctorat terminé ou proche de la fin dans un domaine pertinent.
- Expérience du partage de recherches via des revues, conférences ou autres, avec de solides compétences en communication.
- Expérience d’enseignement et capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
- Solides compétences méthodologiques qualitatives ou quantitatives avec une formation avancée en recherche.
- Engagement envers le développement professionnel continu.
Régions éligibles : Ouvert pour tous
Processus de candidature
Postulez en ligne via le lien Postuler maintenant
Date limite de candidature : 31 mai 2026
LIEN OFFICIEL : LUBSC1731 Bourses postdoctorales pour enseignants, Leeds University Business School – Emplois à l’Université de Leeds
POSTULEZ MAINTENANT : LUBSC1731 Bourses postdoctorales pour enseignants, Leeds University Business School – Emplois à l’Université de Leeds
Pour d’autres questions
Pour toute autre question, envoyez un courriel : ResourcingEnquiries@leeds.ac.uk