Appel à candidatures : Formation en cybersécurité pour les jeunes d’Afrique de l’Ouest et du Centre

Le projet proposera des modules de formation en ligne pour développer les compétences informatiques nécessaires à la détection et à la prévention des cyberattaques et de la cyberviolence, ainsi qu’à la mise en place d’une réponse immédiate aux cyberattaques. Ce module en ligne comprendra une session de développement du leadership pour permettre aux jeunes de mieux comprendre les défis auxquels leurs communautés sont confrontées et de devenir des acteurs de la transformation. Les jeunes hommes et femmes seront équipés pour devenir des ambassadeurs de la paix en utilisant le cyberespace comme plateforme sûre pour forger la réconciliation, la cohésion sociale et promouvoir l’appropriation locale des processus de paix et de développement. En intégrant les outils numériques aux stratégies de transformation des conflits et aux compétences de production de contenu, ce volet permettra aux jeunes de renforcer la résilience communautaire, d’amplifier les voix sous-représentées et de favoriser une culture de dialogue et de collaboration. En élargissant l’accès aux plateformes de l’économie des petits boulots, à l’entrepreneuriat numérique et aux services financiers sécurisés, le programme vise à réduire les vulnérabilités à l’exploitation et au recrutement par les groupes armés, tout en favorisant la résilience et la stabilité économiques à long terme.

Au-delà de la sécurité, cette initiative permettra aux jeunes de s’autonomiser grâce à la technologie, renforçant ainsi les efforts de transformation des conflits tout en favorisant l’inclusion économique et l’innovation à long terme. La formation aux compétences numériques sera intégrée à l’éducation financière et au développement de l’entrepreneuriat, permettant aux jeunes, en particulier aux femmes, de tirer parti des solutions fintech et de créer de nouvelles entreprises numériques. De plus, des outils de données basés sur l’IA et des solutions financières numériques seront promus pour garantir l’inclusion financière sécurisée des jeunes et des groupes vulnérables, contribuant ainsi activement à la reconstruction de leurs communautés.

Êtes-vous prêt à exploiter la puissance de la technologie pour la paix et la prospérité ?

L’initiative Tech4Peace est de retour, plus grande et plus audacieuse ! Ce programme transformateur offre aux jeunes d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale des compétences de pointe en cybersécurité, améliorant ainsi leur employabilité et les aidant à construire un avenir dans la technologie, et non dans la guerre.

Suite à un projet pilote réussi en 2023, où 22 jeunes pionniers ont été formés et où beaucoup dirigent désormais des projets numériques ou ont obtenu un emploi, le Give1Project, l’Université Concordia et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrutent maintenant 500 jeunes passionnés pour rejoindre le programme régional de formation en cybersécurité 2025.

Cette deuxième cohorte est rendue possible grâce au soutien des Open Society Foundations.

Format

La formation sera dispensée sous forme de cohorte, combinant des séances théoriques virtuelles avec des séances pratiques en personne (le cas échéant).

Des structures dans certaines communautés seront équipées pour permettre aux jeunes des zones rurales et mal desservies d’accéder aux ordinateurs et à Internet et de participer pleinement à des séances de formation et de coaching virtuelles.

Cinq jeunes seront également sélectionnés comme futurs formateurs dans chaque pays pour soutenir l’apprentissage entre pairs et le renforcement des capacités dans leurs communautés.

Résultats 

1. Les jeunes hommes et femmes, y compris les personnes issues de groupes vulnérables, sont dotés de compétences numériques pour la cohésion sociale et la sécurité du cyberespace, et ont acquis une appropriation locale des processus de paix dans leurs communautés.
2. Les jeunes hommes et femmes, y compris les dirigeants locaux, s’engagent et participent activement à la résolution collaborative des tensions, au partage de points de vue et à la contribution à des solutions durables dans leurs communautés.
3. Les jeunes hommes et femmes sont économiquement autonomes pour s’appuyer sur les compétences acquises en matière de cybersécurité et de consolidation de la paix pour le développement socio-économique et la contribution à des communautés pacifiques et résilientes à long terme. 

Avantages

• Compétences pratiques en cybersécurité et accès au mentorat
• Exposition aux experts de l’industrie et opportunités de réseautage
• Certification en cas de réussite
• Parcours vers les stages, l’emploi et l’entrepreneuriat dans l’économie numérique
• Opportunité de devenir formateur et ambassadeur communautaire

Critères d’éligibilité

Pour être admissibles à postuler, les candidats doivent :

• Avoir entre 18 et 35 ans
• Être ressortissant de l’un des 24 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre ^[1]
• Être actuellement inscrit ou être diplômé d’une université ou d’un établissement technique
• Démontrer un intérêt et des connaissances fondamentales en cybersécurité et le potentiel de se développer professionnellement ou en tant qu’entrepreneur dans le domaine
• Maîtriser l’anglais ou le français
• Avoir une pièce d’identité ou un passeport valide

Pays éligibles : Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, République du Congo, Côte d’Ivoire, Guinée équatoriale, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, São Tomé et Príncipe, Sénégal, Sierra Leone et Togo.

Processus de sélection

Contrôle de premier niveau

Les candidats répondant aux exigences minimales du programme seront présélectionnés pour la phase suivante. La notation sera la suivante :

• Motivation (pondération : 25 %) : Évaluer l’intérêt et l’enthousiasme réels.
• Compétences (poids : 35 %) : Accent mis sur les connaissances en informatique, en programmation et en cybersécurité.
• Expérience (pondération : 15 %) : Toute expérience pratique en cybersécurité ou concours pertinents.
• Niveau d’études (pondération : 10 %) : Préférence pour les candidats ayant une formation technique en informatique.
• Activités extrascolaires (poids : 15 %) : Points bonus pour le leadership et la participation aux événements. 

Examen de deuxième niveau : évaluation technique 

Les candidats qui réussissent la première étape de sélection subiront une évaluation technique plus approfondie suite à une notification du comité d’évaluation technique.

Troisième étape de la sélection : entretiens

Après avoir réussi les première et deuxième étapes, les candidats ayant obtenu les notes les plus élevées seront invités à une série d’entretiens avant d’être informés de la sélection finale.

Date limite :  Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 17 avril 2025.

Attention : La date de début de la formation sera communiquée directement aux candidats retenus.

POSTULEZ MAINTENANT : https://bit.ly/4iYuT43

Pour plus d’informations, veuillez contacter : 

• Nadine Rugwe, Conseillère en gouvernance et consolidation de la paix,  Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale |  nadine.rugwe@undp.org
• Christella Igiraneza, Spécialiste du programme Jeunesse, Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre |  christella.igiraneza@undp.org