Prix de développement des talents de la British Academy 2025-26

Appel à candidatures !!

Les Talent Development Awards sont disponibles pour promouvoir l’acquisition et l’avancement de compétences dans des domaines pertinents par des chercheurs basés au Royaume-Uni, en soutenant des méthodes de recherche innovantes, que ce soit par le développement des compétences, la collaboration ou la diffusion. L’objectif du programme est de permettre aux chercheurs de développer leurs compétences et leurs capacités dans des domaines clés afin de développer leurs recherches actuelles et futures.

Objectif du prix

L’objectif du programme est de permettre aux chercheurs de développer leurs compétences et leurs capacités dans des domaines clés afin de développer leurs recherches actuelles et futures. Cela inclut des domaines clés tels que les compétences quantitatives, la science des données, les humanités numériques et les langues. Ce dispositif favorise l’acquisition et l’avancement de compétences dans des domaines pertinents, en soutenant des méthodes de recherche innovantes, que ce soit par le développement des compétences, la collaboration ou la diffusion.
Il s’adresse également aux chercheurs qui souhaitent adopter une approche interdisciplinaire dans leurs travaux et qui cherchent à faire progresser leurs compétences dans un nouveau domaine qui peut sortir des limites traditionnelles de leur discipline. Il offre aux chercheurs en début de carrière l’occasion d’acquérir des compétences spécialisées pour soutenir les fondements de leur carrière. De plus, le programme offre aux chercheurs en milieu et en fin de carrière la possibilité de diversifier leurs compétences et leurs approches méthodologiques en réponse à de nouvelles voies d’intérêt pour la recherche. Le programme encourage les chercheurs à défendre leurs compétences nouvellement acquises au sein de leur communauté au sens large, contribuant ainsi au développement continu des compétences pour les générations futures.
Les objectifs primordiaux du programme sont d’investir dans les talents et les compétences du Royaume-Uni et, par conséquent, de contribuer au développement et à la réalisation de recherches régionales, nationales et internationales de haute qualité en :

• Augmenter la qualité des compétences quantitatives avancées et/ou des compétences en science des données utilisées dans la recherche, y compris les méthodes numériques ;
• Créer de nouvelles opportunités d’échange de connaissances et de compétences entre les disciplines et les secteurs ; et
• Promouvoir l’apprentissage des langues et les compétences transférables qu’il offre.

Le programme s’adresse aux chercheurs établis en sciences humaines et sociales ayant un engagement à long terme dans un établissement d’enseignement supérieur (HEI) ou un organisme de recherche indépendant (IRO) basé au Royaume-Uni et qui souhaitent explorer de nouvelles possibilités de développement des compétences et d’application des connaissances. Il s’adresse également aux chercheurs qui souhaitent piloter de nouvelles méthodes en lien avec les objectifs du dispositif. Les bourses seront particulièrement précieuses pour les chercheurs qui souhaitent élargir la portée de leurs recherches dans le but de présenter une demande de subventions plus importantes à long terme. C’est aussi l’occasion de développer de nouveaux partenariats, à l’échelle locale, nationale ou internationale.
Les candidats sont encouragés à faire preuve de créativité dans leur réflexion sur la façon dont ces bourses peuvent les aider à développer des compétences et de nouvelles méthodes qui feraient progresser leurs recherches. Les prix peuvent être utilisés pour soutenir le travail collaboratif et en partenariat. Ce programme est conçu pour soutenir le développement de carrière et les compétences des lauréats et, par extension, pour bénéficier à des groupes plus larges au sein et au-delà du milieu universitaire grâce à la diffusion de méthodes et d’expertise.
Les candidats sont invités à soumettre un plan de développement qui doit décrire les façons dont le candidat a l’intention de développer ses propres compétences ou capacités, ainsi que la manière dont il prévoit de partager ces compétences avec des groupes plus larges au sein et au-delà du milieu universitaire.