Le Programme de bourses pour les minorités (MFP) est une initiative phare de renforcement des capacités du HCDH — le principal bureau des droits humains des Nations Unies. Créé en 2005, le MFP vise à autonomiser les défenseurs issus des communautés nationales, ethniques, religieuses ou linguistiques minoritaires à travers le monde. Le Haut-Commissaire aux droits de l’homme est le principal responsable des droits de l’homme des Nations Unies. Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme est responsable devant le Secrétaire général et est responsable de toutes les activités du HCDH, ainsi que de son administration.
Chaque année, le HCDH sélectionne une cohorte de défenseurs des droits des minorités pour participer à un programme de bourses structuré basé à Genève, en Suisse. Le programme est proposé en trois langues : anglais, russe et arabe. L’objectif est de renforcer leur compréhension du droit international des droits de l’homme, du système des droits de l’homme de l’ONU et des mécanismes mondiaux de défense des droits de l’homme, avec un accent particulier sur les droits des minorités.
La sélection des boursiers reflète un équilibre entre sexe et région. Ils prennent également en compte la situation générale des droits humains dans les régions/pays respectifs, ainsi que la situation de la communauté minoritaire à laquelle appartient le demandeur. La présélection de 15 à 20 candidats par groupe linguistique est réalisée par les anciens boursiers, suivie d’entretiens pour les candidats présélectionnés. La décision finale est prise par un groupe consultatif composé du personnel du HCDH. Compte tenu du grand nombre de candidatures, ils ne contacteront que les candidats retenus. Le programme a généralement lieu en novembre pendant un mois chaque année, incluant une formation préparatoire à Strasbourg, France, pendant une semaine.
La formation est interactive : les boursiers participent à des séances d’information, des ateliers, des missions de groupe et individuelles. À travers ces sessions, les participants acquièrent un aperçu du fonctionnement de l’ONU et du HCDH, du fonctionnement des traités et instruments des droits de l’homme, et de l’utilisation de ces outils pour promouvoir et protéger les droits des minorités dans leurs pays d’origine. En plus de transmettre des connaissances techniques, MFP favorise une communauté mondiale de défenseurs des droits des minorités. Elle crée des opportunités pour les boursiers de se connecter et de réseauter avec d’autres militants, le personnel de l’ONU et les ONG basées à Genève — forgeant des partenariats internationaux et élargissant la portée de leur plaidoyer.
Un aspect distinctif du programme est son ambition d’effet multiplicateur : après avoir terminé la bourse, le MFP attend des boursiers qu’ils retournent dans leurs communautés ou organisations et partagent leurs connaissances. L’idée est que cette intervention renforce non seulement les compétences individuelles, mais renforce aussi les capacités au niveau local, communautaire et organisationnel — contribuant ainsi au fil du temps à une meilleure protection et promotion des droits des minorités à l’échelle mondiale.
Emplacement : Suisse
Avantages
- Retour en billet d’avion en classe économique depuis le pays de résidence du fellow à Genève.
- Couverture d’assurance santé de base pour toute la durée du programme.
- Une allocation mensuelle pour soutenir un logement modeste et les frais de subsistance à Genève.
- Accès à une formation spécialisée sur le système des Nations Unies, les instruments des droits de l’homme et les mécanismes de défense des droits des minorités.
- Possibilité de participer à des sessions, des séances d’information et des ateliers de l’ONU directement liés aux droits des minorités.
- Exposition directe aux outils de plaidoyer internationaux et aux techniques d’engagement.
- Des plateformes structurées pour construire des réseaux mondiaux avec des activistes, des experts en droits humains et des responsables de l’ONU.
- Interaction directe avec des ONG, institutions et organismes de défense des droits humains basés à Genève.
- Renforcement des capacités à long terme pour aider les boursiers à appliquer leurs connaissances dans leurs communautés après leur retour au pays.
Critères d’éligibilité
- Les candidats doivent appartenir à un groupe minoritaire national, ethnique, linguistique ou religieux.
- Les individus ne faisant pas partie de groupes minoritaires ne sont pas éligibles, même s’ils travaillent en étroite collaboration avec ces communautés.
- Les candidats autochtones doivent postuler via le Programme de bourses autochtones (processus distinct).
- Aucune exigence d’éducation formelle, tant qu’une expérience pertinente sur les questions des minorités est démontrée.
- Doit avoir la capacité et la volonté de former d’autres membres de sa communauté ou organisation après avoir terminé le programme.
- Il faut avoir une bonne connaissance pratique de la langue dans laquelle la bourse est pratiquée (anglais, russe ou arabe).
- Les candidats doivent être nommés, soutenus et recommandés par leur organisation ou communauté.
- L’organisation parraine devrait idéalement :
- Ayez une base électorale claire ou une appartenance au sein du groupe minoritaire.
- Représenter et défendre les questions liées aux minorités.
- Soyez activement impliqué dans des travaux liés aux droits des minorités.
- Être composé d’individus appartenant à des minorités.
- Les candidats doivent démontrer leur engagement à appliquer leur formation pour promouvoir et protéger les droits des minorités à leur retour dans leur communauté ou ONG.
Régions éligibles : Ouvert à tous
Processus de candidature
- Les boursiers doivent postuler via le formulaire officiel de candidature en ligne, disponible en anglais, russe et arabe. Les candidats doivent remplir à la fois la Partie I et la Partie II du formulaire pour être pris en considération
- Chaque soumission doit inclure une lettre de recommandation officielle de l’organisation ou de la communauté nominatrice. Cette lettre doit être téléchargée directement dans le formulaire en ligne au moment de la demande. Toute candidature manquant de cette lettre sera marquée comme incomplète
- Seules les candidatures entièrement remplies avec tous les documents requis seront examinées et prises en compte pour la bourse.
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
POSTULEZ MAINTENANT : Call for applications: OHCHR Minorities Fellowship Program 2026 | OHCHR
Pour d’autres questions
Pour toute question concernant le programme de bourses pour les minorités, veuillez contacter : ohchr-fellowship@un.org.