AFRIKA KOMMT ! : une initiative phare de l’industrie allemande destinée aux jeunes futurs leaders africains
Les principales entreprises allemandes se sont associées pour leur vision d’une coopération économique durable avec les pays africains. L’Afrique est en pleine ascension et regorge d’un potentiel infini pour une transformation économique et sociale durable. Un génie de jeunes leaders prometteurs, femmes et hommes, partage la vision d’assurer à la fois le succès économique et social et de devenir l’épine dorsale des nouveaux développements dans la relation germano-africaine.
En 2008, dix-neuf entreprises, dirigées par Tilman Todenhöfer, ancien directeur général de Robert Bosch Industrial Trust KG et soutenues par l’ancien président fédéral Horst Köhler, ont transformé leur vision en action et fondé AFRIKA KOMMT !.
Le programme AFRIKA KOMMT ! réunit les jeunes leaders les plus visionnaires d’Afrique et d’entreprises allemandes. Les entreprises bénéficient de l’expertise, des connaissances, du réseau local et de la perspective africaine unique des jeunes professionnels. Les Africains plongent en profondeur dans les spécificités corporatives allemandes, l’esprit commercial allemand et la culture allemande. Dotés d’une expérience internationale, de compétences techniques et de la langue allemande, ils deviennent des agents de changement africains pour le bien à la fois : les relations commerciales allemandes avec l’Afrique ainsi que pour la croissance économique et sociale dans les pays et communautés des boursiers.
Le programme consiste à sélectionner des professionnels de premier plan issus de tous les pays africains – y compris l’Afrique du Nord – et à faciliter un parcours transformationnel personnel et professionnel d’un an en Allemagne. Cela inclut des cours d’allemand, des formations internationales en management, des voyages d’étude et des sommets lors d’une formation pratique de 8 mois au sein de l’entreprise hôte.
Après avoir terminé huit promotions de programmes, l’impact est évident : 417 anciens élèves du programme transmettent leurs connaissances et leur expérience vers leur pays d’origine. Ils dirigent des projets, des entreprises et des initiatives de changement grâce à la coopération germano-africaine. De plus, plus de la moitié des jeunes experts continuent de travailler pour leurs entreprises partenaires en Afrique ou en Allemagne. Ils favorisent la diversité et l’innovation au sein des entreprises, créent de nouveaux produits, ouvrent de nouveaux bureaux en Afrique, développent les marchés existants et renforcent le réseau local, africain et mondial.
Le président fédéral Frank-Walter Steinmeier soutient l’AFRIKA KOMMT ! et reconnaît l’initiative par une réception des jeunes leaders. Le programme bénéficie également d’un soutien actif du ministère fédéral allemand des Affaires étrangères et des ambassades allemandes en Afrique. La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est mandatée par les entreprises pour organiser et mettre en œuvre le programme.
En quoi consiste le programme ?
Au cœur de l’AFRIKA KOMMT ! le programme est un séjour d’un an pour les professionnels africains en Allemagne. Pendant cette période, les boursiers travaillent activement dans leurs entreprises partenaires où ils sont formés et mentorés. D’autres composantes organisées par la GIZ, telles que des cours de langues, des formations et des événements de réseautage, complètent l’expérience d’apprentissage.
- Processus de sélection professionnel et sur mesure : Les boursiers du programme sont choisis dans le cadre d’un processus de sélection complet, mis en œuvre en étroite collaboration avec les entreprises participantes.
- Intégration linguistique et culturelle pour les boursiers : Le programme débute par des cours d’intégration de la langue allemande et de la culture afin de préparer les boursiers à leur séjour en Allemagne. Les boursiers ont également l’opportunité de visiter des sites du patrimoine culturel en Allemagne.
- Formation en management pour les boursiers : Les boursiers suivent trois modules de formation intensive en management où ils approfondissent leurs connaissances sur les pratiques modernes de gestion mondiale.
- Bourse professionnelle dans une entreprise partenaire : Les jeunes experts passent huit mois avec leurs entreprises partenaires et participent à des projets et à une expérience professionnelle significative.
- AFRIKA KOMMT ! Réseautage : Les entreprises partenaires et les professionnels africains se réunissent lors de divers événements de réseautage, partagent leur expertise et mènent des projets communs.
- Phase des anciens élèves : Après leur année en Allemagne, les boursiers deviennent ambassadeurs de transfert de connaissances et de compétences en tant qu’anciens élèves dans leur pays d’origine. Un cours de remise à niveau d’une semaine en Allemagne ou en Afrique améliore les compétences des anciens élèves et favorise le renforcement continu de l’AFRIKA KOMMT ! réseauter.
Un programme global en trois phases
Sélection et préparation
- Définition des profils de bourses par les entreprises
- Phase d’application
- Sélection des candidats pour le Centre d’évaluation
- Centre d’évaluation et sélection finale des boursiers
- Cours préparatoire d’allemand dans le pays d’origine pour les boursiers
Séjour d’un an en Allemagne
- Cours intensif d’allemand
- 3 formations en management (axes : compétences interculturelles, leadership, gestion des projets et du changement, gestion des conflits)
- Bourse de 8 mois dans l’entreprise partenaire
- Voyage d’étude d’une semaine
- Séminaires du week-end
- Événements de réseautage
- Cérémonie d’adieu avec le ministère fédéral des Affaires étrangères
Phase des anciens élèves
- Cours de remise à niveau d’une semaine
- Participation à AFRIKA KOMMT ! Événements
- Projets des anciens élèves
- Réseau continu
Avantages
AFRIKA KOMMT ! est un programme de bourses qui met en relation des professionnels africains visionnaires et des entreprises allemandes de premier plan. Ensemble, ils ouvrent la voie à une entreprise inclusive mondiale et à une coopération mutuellement bénéfique.
Le programme offre une opportunité inégalée aux jeunes professionnels africains talentueux d’une expérience d’un an de transformation de carrière et de vie.
En tant que participant d’AFRIKA KOMMT !, les candidats devront :
- Bénéficiez d’une bourse entièrement financée par les entreprises participantes
- Affiner leurs compétences en leadership et en gestion
- Accédez à des réseaux et des opportunités d’accélération de carrière
- Améliorer la compétence interculturelle
- Élargir les perspectives et stimuler l’innovation
- Atteindre une croissance personnelle
Critères d’éligibilité
- Citoyenneté d’un État africain
- Diplôme universitaire dans une matière pertinente
- Les études postuniversitaires (par exemple un MBA) sont un avantage
- Deux à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente
- Excellente connaissance de l’anglais
- La connaissance de base de l’allemand est un avantage
- Pas plus de 35 ans
Critères de sélection supplémentaires
En plus des exigences techniques et éducatives ci-dessus, les candidats doivent également posséder les compétences et attributs suivants :
Compétences linguistiques et de communication :
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Forte volonté d’apprendre l’allemand
Compétences professionnelles :
- Fort potentiel de leadership
- Forte motivation et mentalité d’autonomie
- Un haut niveau de dévouement, d’engagement et d’orientation vers les objectifs
- Forte capacité de travail d’équipe
Attributs personnels :
- Un haut niveau d’enthousiasme, de flexibilité et de résilience
- Ouverture d’esprit
- Compétences interculturelles exceptionnelles
- Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements
- Capacité à refléter son propre comportement et ses biais
Régions éligibles : Afrique
Processus de candidature
- Vérifiez l’éligibilité – le candidat correspond-il aux critères et s’il est éligible au programme ?
- Consultez les stages de bourse disponibles et les profils requis pour la nouvelle promotion d’AFRIKA KOMMT ! La candidature sera examinée pour l’AFRIKA KOMMT ! Le programme dans son ensemble, cependant, il est demandé aux candidats de sélectionner un maximum de 2 profils dans le formulaire de candidature et de donner les raisons de leur choix.
- Inscrivez-vous sur notre page d’inscription à la candidature via le lien « Postuler maintenant » et remplissez le formulaire de candidature en anglais.
- Les applications dans d’autres langages ne seront pas prises en compte.
- En plus de remplir le formulaire de candidature, les candidats devront télécharger une courte présentation sur leur motivation, une idée d’initiative de changement, une photo et leurs certificats.
- Soumettez la demande avant la date limite – les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
Date limite de candidature : 9 mai 2026
LIEN OFFICIEL : À propos du programme – Afrika kommt !
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Pour toute demande supplémentaire, envoyez un message à afrika-kommt@giz.de