
Le Programme de Leadership Interculturel Jeunesse pour la Paix de l’UNESCO est l’initiative phare de l’UNESCO destinée aux leaders émergents qui favorisent la cohésion sociale, l’inclusion et la paix par le dialogue interculturel. Le programme repose sur la conviction que le dialogue interculturel n’est pas simplement un outil de communication — c’est une forme transformatrice de leadership qui équipe les personnes et les communautés à naviguer dans la complexité, à instaurer la confiance au-delà des différences et à développer des solutions partagées aux défis communs.
Grâce au développement du leadership, au mentorat, à l’action communautaire et à l’engagement mondial, le programme forme une nouvelle génération de leaders interculturels qui traduisent le dialogue en changements significatifs dans leurs communautés et au-delà.
Le thème de cette année pour le programme est « Connexion humaine et dialogue à l’ère de l’intelligence artificielle ».
Les participants exploreront comment l’IA remodele les relations interculturelles et la cohésion sociale, en s’engageant avec des défis tels que :
- Désinformation, discours haineux et polarisation en ligne
- Biais algorithmique, stéréotypes et discrimination numérique
- Accès inégal à la technologie, aux infrastructures, à l’éducation et aux compétences numériques
- La représentation de cultures, langues et systèmes de connaissances divers au sein de l’IA
Parallèlement, les participants examineront comment l’IA peut faire progresser la compréhension interculturelle grâce à la communication multilingue, l’accessibilité, la participation civique, la préservation culturelle, la prévention des conflits et de nouvelles formes de collaboration transfrontalière. À travers cette prisme, les participants développeront des réponses basées sur le dialogue qui placent la connexion humaine et la compréhension interculturelle au cœur du changement technologique.
Les participants sélectionnés rejoindront une communauté mondiale de leaders interculturels et recevront le soutien, les ressources et la plateforme nécessaires pour faire avancer des initiatives axées sur le dialogue, contribuer aux discussions politiques internationales et contribuer à construire des sociétés plus inclusives et pacifiques. Le parcours du leadership comprendra trois phases interconnectées combinant développement du leadership, action concrète et engagement mondial. Le programme fait partie de l’initiative UNESCO Road to Peace : Dialogue and Action for Tolerance and Intercultural Understanding.
Avantages
- Au cours des trois phases, les candidats sélectionnés seront formés à –
- Renforcer leur pratique de leadership
- Dirigez une initiative d’action interculturelle
- Amplifier l’impact et influencer les conversations mondiales
Critères d’éligibilité
- Les candidats doivent :
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- Avoir entre 25 et 45 ans au 22 octobre 2026.
- Avoir un bilan démontré de leadership dans leur domaine.
- Faites preuve d’engagement envers le dialogue interculturel et l’impact social.
- Faites preuve d’ouverture à l’introspection, au dialogue au-delà des différences et à l’apprentissage collaboratif.
- Avoir le potentiel d’influencer et de créer des changements positifs dans leurs communautés.
- Soyez disponible pour participer pleinement à toutes les composantes du programme.
Régions éligibles : Ouvert à tous
Processus de candidature
- Les candidats doivent remplir leur processus de candidature en ligne via le lien Postuler.
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
LIEN OFFICIEL : Appel à candidatures · Deuxième édition Jeunesse pour la paix : UNESCO
POSTULEZ MAINTENANT : Jeunesse pour la paix : Programme UNESCO de leadership interculturel – Appel à candidatures (Deuxième édition : 2026-2027)
Pour d’autres questions
Pour plus d’informations, veuillez contacter – YouthForPeace@unesco.org
