Le chercheur boursier contribuera aux recherches fondées sur des preuves et appliquées ainsi qu’aux activités de mobilisation des connaissances sur la migration et l’intégration des migrants au marché du travail au Canada. Le candidat retenu travaillera sous la supervision de la professeure Anna Triandafyllidou, directrice fondatrice de l’Institut mondial de la migration, et de la Dr Marshia Akbar, directrice du laboratoire d’intégration de la main-d’œuvre BMO Newcome. Le Fellow collaborera avec des chercheurs, des étudiants en master, des assistants de recherche, des organisations communautaires, des employeurs et des parties prenantes politiques associées au laboratoire BMO.
Le poste consistera à soutenir plusieurs projets de recherche financés par des fonds externes liés à la migration de travail, à l’intégration à l’emploi, aux étudiants internationaux, à la migration temporaire et à l’engagement des employeurs au Canada, tout en contribuant à l’expansion des activités de recherche du laboratoire et à ses futures initiatives.
Les responsabilités du chercheur associé peuvent inclure, sans s’y limiter :
- Mener des recherches qualitatives, incluant des revues approfondies de la littérature, des entretiens semi-structurés, des groupes de discussion et des consultations avec les parties prenantes.
- Assistance au recrutement des participants et à la coordination avec les partenaires communautaires et institutionnels.
- Réalisation de revues de la littérature et d’analyses de politiques liées à la migration, à l’intégration sur le marché du travail, aux étudiants internationaux et aux parcours d’emploi.
- Gérer et analyser des données qualitatives à l’aide de logiciels tels que NVivo.
- Soutien des composantes qualitatives des projets de recherche en méthodes mixtes.
- Rédiger des rapports de recherche, des notes de politique, des articles académiques, des présentations et des supports de mobilisation des connaissances.
- Soutien aux demandes d’éthique de la recherche, aux amendements et à la documentation de la recherche.
- Coordination de réunions, ateliers, webinaires, tables rondes et activités d’engagement des parties prenantes.
- Soutenir l’organisation de l’événement et les activités de mobilisation des connaissances plus larges.
- Assistance au développement de subventions et à la coordination de projets.
- En collaboration avec des collaborateurs académiques, des organisations communautaires, des employeurs et des parties prenantes gouvernementales.
- Contribuer aux activités de diffusion sur les réseaux sociaux et au public liées aux recherches du laboratoire.
Le Fellow bénéficiera également d’opportunités de développement professionnel, de mentorat, de développement de publications, de participation à des conférences, d’engagement politique et d’activités de recherche collaborative via les programmes plus larges de l’Institut mondial de la migration.
Emplacement : Canada
Avantages
- Une allocation de 65 000 $/an
- Un contrat de travail de 2 ans
- Avantages sociaux
- Opportunité de travailler sous la direction d’experts en migration mondiale et marché du travail
- Opportunités de développement professionnel, de mentorat, de développement de publications, de participation à des conférences, d’engagement politique et d’activités de recherche collaborative à travers les programmes plus larges de l’Institut mondial de la migration.
Critères d’éligibilité
- Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en sociologie, géographie, études migratoires, politiques publiques, sciences politiques ou dans une discipline des sciences sociales connexe, avec un fort accent sur la migration et l’intégration au marché du travail.
- Le candidat retenu doit démontrer :
- Solides compétences en recherche qualitative, incluant de l’expérience dans la conduite d’entretiens et de groupes de discussion.
- Expérience avec des logiciels d’analyse de données qualitatives tels que NVivo.
- Connaissances sur la migration, la migration de travail, l’intégration des immigrants, les étudiants internationaux ou l’intégration de la population active au Canada.
- Solides compétences en rédaction académique et en publication.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes de recherche interdisciplinaires et multipartites.
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de coordination d’événements.
- Expérience de la conduite de recherches orientées vers les politiques et engagées auprès de la communauté.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et délais dans un environnement de recherche rapide.
Régions éligibles : Ouvert à tous
Processus de candidature
- Les candidats doivent remplir leur processus de candidature en ligne via le lien Postuler et fournir les informations nécessaires suivantes :
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- Un bref CV (2 à 4 pages).
- Une lettre de motivation (maximum 2 pages) décrivant l’expérience de recherche du candidat, ses compétences et son adéquation pour le poste.
- Un exemple d’écriture (article de revue, rapport, chapitre de thèse ou résumé politique)
- Une liste de deux arbitres potentiels.
Date limite de candidature : 11 juillet 2026
POSTULEZ MAINTENANT : Job Application: Postdoctoral Research Fellow: QUALITATIVE Research and Knowledge Mobilization on Migration and Labour Market Integration in Canada (Global Migration Institute, TMU)
Pour d’autres questions
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter – global.migration@torontomu.ca